#무료#스몰토픽 이에요~
백신이 보급되면서 많은 기업들이 가을부터 #업무정상화 에 들어가요.
근데 정상화된 업무 속에 #원격근무 를 포함하는 기업이 많아요.
싹 다 원격근무, 하이브리드, 싹 다 출근, 3가지 유형의 기업들은요.
아직 코로나 확진자는 많이 나오고 있지만, 백신이 보급되면서 점차 기업들의 정상화도 빨라지고 있어요.
기업들이 정상화되는 가운데 원격근무를 영구적으로 채택하는 기업들이 늘고 있어 주목돼요. 미국에선 ‘하이브리드’ 모델이라고, 원격근무랑 출근을 배합하는 모델들이 특히 새로운 근무형태로 각광받는 듯요.
나이키는 지지난주 미국 직원들에게 Beaverton에 있는 본사로 복귀 할 것을 촉구하는 서신을 보냈어요. 옵션이 있었는데, 매일 출근하던지, 아니면 원격근무하면서 적어도 3일 출근하던지요. 그래서 최종 목표는… 좀 축소된 면적으로 모든캠퍼스 위치를 재개하는 거예요.
나이키는 사무실에 모인다는 게 중요하지만 유연한 모델이 주는 잠재력도 크다고 평가해요.
지금 이렇게 움직이는 기업들, 즉 원격근무랑 출근을 블렌딩하는 기업은 Google하고 Microsoft가 있구요. Retailwire에 따르면 최근 페이스북하고 트위터는 아예 원격근무 모델로 전환하고 있다고 해요.
하핫.. 저는 첫직장이 격주 토요 휴무를 시행하던 직장이었어요. 당시로선 굉장히 빨리 토요 휴무를 채택한 곳이라 친구들이 많이 부러워했죠. 그러다 주 5일 근무제가 되서.. 세상 참 살기 좋아졌다 싶었는데.. 이제 원격근무가 새로운 스탠다드가 되고 있으니.. 세상이 월매나 빨리 변하는 거에요..?
‘걍 출근해라. 우린 삼실이 좋다’ 하는 기업으론.. 하핫 Amazon이 있네요. 3월말에 아마존은 미국 직원들에게 이런 메모를 보냈는데 ‘우리 계획은 사무실 중심의 문화를 되돌리는 것입니다. 우리는 이 방식이 가장 효과적인 발명, 협력, 러닝에 적합하다고 생각합니다’라고 씌어 있었죠.
Goldman Sachs와 JP Morgan같은 금융권은 뭐.. 두말할 거 없이 싹 다 출근이구요.
하이브리드건 싹 다 출근이건.. 암튼 출근 날짜는 다들 9월경, 혹은 초가을경으로 잡고 있어요. 요즘 잔여백신 맞는 분들이 점점 늘구 있쥬? ㅋㅋㅋ 굼벵이인 저까지 맞았으니깐요. 하핫..
이제 정말 가을이면 모든 게 정상화되면 좋겠어유~~
